新人育成の任を授かった

タイトルの通りだが、実は4月からではなくて3月からのこと。中途採用の人だが、年下だ。新しく入ってきた人が年下になるような年齢なんだな、という実感が出てくる。他の人に示しがつく人材で有りたいと気が引き締まる思いだ。

中途の人とはいえ、前職はSEをやっていたらしい。特に上流工程を担当して、Excelと仲が良かったとのこと。下流工程の経験なしに上流工程を担当することに違和感があったとのことで、とりあえず要素技術としてVueJS+Java+SpringBootの研修を予定。普段はSpringBoot側からやるんだけど、珍しくフロントエンドから。

どんな形に仕上がるか楽しみだ。